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Éléments préalables
Nom de l'employeur : Association Normandie Musiques Actuelles - NORMA
Contrat : Stage conventionné
Période : 6 mois à partir de mi-janvier 2025 (adaptation possible selon disponibilités)
Secteur d’activité : Spectacle vivant / Culture / Musique / Transition écologique et sociale
Poste : Chargé·e de l’accompagnement des démarches transitionnelles et éco-responsables
Région : Normandie
Localisation : Hérouville-Saint-Clair, Calvados (14), Normandie, France.
Description du poste
NORMA investit de nombreux projets intégrant des dynamiques collaboratives liées à la transition écologique / redirection écologique et aux problématiques de nos actrices et acteurs en région autour des questions sociétales (égalité des genres, responsabilité sociale et sociétales des organisations).
Sous la responsabilité du directeur, au sein d’une équipe de 10 personnes, en tant chargé·e de l’accompagnement des démarches transitionnelles et éco-responsables, et en relation avec l’ensemble de l’équipe salariée, la personne recherchée sera amenée à suivre, coordonner et animer différents projets phares pilotés par NORMA : mobilités des festivals et Festivals en Mouvements, convention NORMA-ENEDIS et gestion énergétique des éventements normands mise en place des thématiques d’actions interne dans le cadre du cadre d’actions contractuel de transformation écologique avec l’Etat, formations énergie-climat, dispositif de marrainage et dynamiques d’égalité femmes-hommes, accompagnement à la RSE des adhérent·es…
Principales missions
Sous la tutelle du directeur et de la collaboratrice de direction, le·la stagaire mobilisée·e sur les questions transitionnelles aura pour missions :
• Enjeux environnementaux
Participer à la dynamique de décarbonation des festivals normands en, lien avec le Groupe de Travail des festivals et le projet national Festivals En Mouvement, sur les sujets de mobilité et de transitions énergétiques. Suivre les démarches RSE des adhérents au sein des différents GT, à l’échelle locale, régionale et nationale.
Diagnostiquer les pratiques internes (déplacements, numériques, communication, etc) et être force de proposition pour améliorer ces points et être le plus sobre possible.
Suivre l’accompagnement des adhérent·es dans leur projet de transformation écologique (liés aux projets dans le cadre du réseau national R2D2 / Convention Drastic on plastic, question de la vaisselle réutilisable, consignable, biodiversité…).
• Enjeux sociétaux
Participer à l’amélioration des bonnes pratiques au sein de la filière musiques actuelles normande et favoriser l’égalité réelle et la parité femmes / hommes : participer à la mise en œuvre d’un dispositif de marrainage via le dispositif START & GO, participer au Groupe de Travail de HF+, participer à l’élaboration d’un protocole de lutte contre les Violences et le Harcèlement Sexistes et Sexuels, participer à la mise en œuvre du projet STOURM normand, etc.
Participer aux missions de prévention des risques auditifs liés à la gestion sonore, à la prévention des risques psycho-sociaux au sein des entreprises et structures de la filière.
• Enjeux territoriaux
Prendre part aux réunions territoriales organisées par NORMA et / ou aux rendez-vous des autres structures de la filière pour être au plus proche des actrices et acteurs.
Participer aux activités d’observation de la structure (participation aux enquêtes, recensements, etc) permettant de mieux connaitre les actrices et acteurs de la filière musiques actuelles régionale et son positionnement en comparaison des autres régions et réseaux musiques actuelles.
• Autres
Valoriser les actions de NORMA envers les acteurs et actrices de la filières musiques actuelles régionale et nationale.
Participer aux temps forts de l’association et de son projet (AG, Rencontres Professionnelles, Bis de Nantes, Printemps de Bourges, Transmusicales de Rennes, festivals, co-organisations, spectacles spécifiques, etc).
Effectuer une veille et un partage de la ressource auprès des acteurs et actrices de la filière sur tout ce qui a attrait à l’éco-responsabilité.
Description du profil recherché
• Bac+4, Bac+5, Master1, Master 2, niveau master / Formation supérieure en administration des entreprises culturelles, transition écologique, RSE
• Appétence pour le secteur culturel & compréhension de ses réalités économiques et de son fonctionnement
• Connaissance du champ culturel en général et de l’écosystème musical en particulier (réseaux, fédérations, syndicats, politiques publiques…).
• Connaissance des mutations et enjeux actuels du secteur musical.
• Intérêt fort pour les questions en matière d’écologie, de développement durable et d’innovations pour faciliter le changement face au défi climatique.
• Titulaire du permis B (mobilité).
Savoir-être & savoir-faire
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte…) et web.
• Qualités rédactionnelles (rédaction de notes de synthèse, de comptes-rendus, …)
• Écoute, disponibilité, réactivité et diplomatie
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et d’analyse
• Organisation, méthode, responsabilité
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d’analyse et d’évaluation des situations
• Travailler en transversalité
• Adaptabilité, souplesse, pédagogie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• La connaissance du territoire régional normand serait un plus
• Une expérience dans le secteur culturel et/ou l’économie sociale et solidaire sera appréciée.
Informations sur la candidature
Date de début : Janvier 2025
Date de fin : Juin 2025
Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi, télétravail possible, horaires de travail modulables en fonction de l’activité de la structure.
Rémunération : 4,35 € / Heure (gratification légale stage conventionné)
Date limite d'envoi des candidatures : 15/12/2024
Entretien de stage : Début janvier 2025
Adresser à : Monsieur Lucas Blaya, Directeur, par mail uniquement : lucas@norma-asso.fr
Téléphone : 02 31 27 88 10
Lieu du stage : Citis "Le Pentacle" Bâtiment B - 5 avenue de Tsukuba - 14200 Hérouville Saint-Clair.
Commentaires : Convention stage obligatoire.